

Encontrar un espacio inclusivo para hacer ejercicio puede no ser difícil para algunos, pero para muchos en la comunidad LGBTQI+ encontrar su lugar no siempre ha sido tan fácil. Todd Brandon Morris ha compartido con nosotros su historia y nos cuenta cómo se convirtió en el fundador de la creciente comunidad OUT-FIT.
En el ámbito del fitness, muchas personas de la comunidad LGBTQI+ todavía se sienten lejos de la igualdad de oportunidades, tanto como atletas como a la hora de ser entrenadores. Hemos visto grandes avances hacia la igualdad y también vergonzosos retrocesos en el mundo del deporte y del fitness. Casi el 90 % de las personas LGBTQ+ en 2019 creían que la homofobia y la transfobia siguen siendo problemas actuales en el deporte, y el 73 % de las personas LGBTQ+ y heterosexuales piensan que no es seguro para las personas LGBTQ+ salir del armario ante los demás en entornos deportivos juveniles.
«Para muchas personas de la comunidad LGBTQI+, las discotecas son lugares cómodos y seguros. Yo veo el gimnasio como algo similar. Así veo el fitness. Siempre me he sentido cómodo y seguro, y siempre ha estado ahí para mi cuando mucha otra gente en mi vida me ha fallado». Nos cuenta el fundador de OUT-FIT, Todd OUT-FIT se creó con la misión de animar a atletas a alcanzar metas físicas extraordinarias, manteniendo la salud mental y promoviendo la igualdad social. Ahora, con una comunidad online cada vez mayor de atletas y entrenadores con ideas afines, su movimiento está llegando a todo el mundo.
La visibilidad es crucial para conseguir su visión: «Es mucho más fácil decir “no mereces los mismos derechos que yo” cuando no conoces a una persona de esa comunidad, realmente es una idea sin conexión. Por eso, que los heterosexuales conozcan a personas que pertenecen a nuestra comunidad es de suma importancia». Todd y los entrenadores trabajan incansablemente para crear contenidos accesibles online y eventos inclusivos presenciales.
Pero eso no es todo. Su gama de ropa ayuda a la comunidad a mostrar su orgullo durante todo el año y a iniciar la conversación sin ni siquiera tener que abrir la boca. «Hay más de 8 000 prendas de ropa en el mercado y 30 personas en una clase típica de gimnasia. Así que, cada una de esas camisetas será vista por un cuarto de millón de personas».
Puede que no estés buscando crear una empresa, pero siempre debes esforzarte por crear espacios inclusivos. Hemos preguntado a la comunidad OUT-FIT cuáles son, en su opinión, los pasos más importantes que hay que dar para garantizar que todo el mundo tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
Muestra aceptación todos los días. «Los entrenadores en los colegios o incluso los profesores pueden mostrar señales de espacios seguros. Cualquier cosa, desde un pequeño arco iris en la pancarta de un equipo o una señal cualquiera aquí y allá que lo normalice, hace que el que el que lo necesite se sienta seguro y aceptado» - Andrea (ella), atleta de OUT-FIT
Ser consciente de los estereotipos perjudiciales. «Es muy importante que la gente no tenga suposiciones sobre nuestras capacidades, nuestros intereses, lo que somos capaces de hacer... Parece que debería ser evidente que somos atléticos, que podemos movernos con los mejores, pero creo que hay algunas ideas equivocadas sobre lo competitivos y fuertes que somos. Independientemente de cómo nos identifiquemos dentro del espectro, eso no tiene ninguna relación con lo que somos capaces de hacer físicamente. Deberíamos poder participar independientemente de nuestra condición de género u orientación sexual». - Aaron (él), atleta OUT-FIT
Celebrarnos los unos a los otros. «Especialmente en este momento, me siento más recompensado cuando la gente se aplaude entre sí. Me encanta. Creo que eso es increíble, y creo que es algo por lo que realmente nos esforzamos aquí». - Cole (él) , entrenador jefe de OUT-FIT Brooklyn
Ser más humano «No importa si estoy entrenando a alguien de OUT-FIT o si estoy entrenando a alguien que no es miembro de la comunidad. Todo el mundo debe esforzarse de la misma manera. Así que entreno a todos de la misma manera. Y vamos a enseñar ese patrón motor de la misma manera. Creo que es importante como entrenadora no tratar a alguien de forma diferente solo por formar parte de la comunidad LGBTQI+». - Sara (ella), entrenadora de OUT-FIT
On se compromete a hacer del deporte un espacio más inclusivo y accesible. Por eso apoyamos a los nuevos atletas que quieran unirse al programa de fundamentos de 8 semanas de OUT-FIT en persona. Este abrirá la puerta a quienes deseen asistir a los eventos de OUT-FIT pero carezcan de una formación básica en materia de movimiento. En 2021, 48 nuevos atletas de todos los distritos de la ciudad de Nueva York tendrán cubierto el 50 % de su recorrido para esta experiencia 100 % imprescindible.
El mundo y nuestro sector están cambiando. Con comunidades como OUT-FIT, se puede animar a muchas más personas a alcanzar su máximo potencial y a apropiarse de su identidad con orgullo. «Siempre pensé que era más que un espacio seguro. Cada vez que vienes a un evento OUT-FIT, no hay problemas, lo que parece obvio, pero no creo que haya habido nunca un problema: la forma física es lo primero. No nos importa nada más mientras todos sean respetuosos con los demás». Todos merecen su oportunidad en el podio.
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