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Créer un espace sûr pour des communautés plus fortes avec OUT-FIT

Si trouver un espace inclusif pour faire du sport semble facile, pour de nombreux membres de la communauté LGBTQI+, cela peut devenir un vrai défi. Todd Brandon Morris partage avec nous son parcours et comment il est devenu le fondateur de la communauté OUT-FIT, qui ne cesse de s’agrandir.

L’univers du fitness est encore bien loin d’offrir aux athlètes et entraîneurs de la communauté LGBTQI+, un accès égal aux opportunités. Nous avons vu des progrès énormes vers l’égalité       mais aussi des retours en arrière dans le monde du sport et du fitness. En 2019, près de 90 % des personnes LGBTQ pensaient que l’homophobie et la transphobie perduraient dans le sport, et 73 % des personnes LGB et hétérosexuelles pensaient qu’il était dangereux pour les jeunes LGB de faire leur coming out dans les milieux sportifs.

« Pour de nombreuses personnes de la communauté LGBTQI+, la boîte de nuit est un endroit confortable et sûr. Pour moi, c’est comme ça que je voyais la salle de sport. C’est comme ça que je voyais le fitness. Je m’y suis toujours senti à l’aise et en sécurité, avec une présence réconfortante alors que beaucoup de gens dans ma vie n’étaient pas présents. » Voici ce que nous dit le fondateur de OUT-FIT, Todd (il/lui). OUT-FIT a été créé pour encourager les athlètes à atteindre des objectifs physiques extraordinaires tout en préservant leur santé mentale et en promouvant l’égalité sociale. Aujourd’hui, avec une communauté en ligne qui compte de plus en plus d’athlètes et d’entraîneurs partageant les mêmes idées, son mouvement s’étend dans le monde entier.

La visibilité est essentielle pour cette mission. « C’est tellement plus difficile de dire "tu ne mérites pas les mêmes droits que moi", quand tu connais quelqu’un concerné que de parler d’une idée sans connaître personne dans ce cas. Ainsi, les personnes hétérosexuelles jouent un rôle de plus en plus important pour notre communauté. » Todd et les entraîneurs travaillent sans relâche pour créer des contenus accessibles en ligne et des événements inclusifs hors ligne. 

Mais cela ne s’arrête pas là. Leur gamme de vêtements aide les membres de la communauté à montrer leur fierté toute l’année et à ouvrir le dialogue sans même avoir à ouvrir la bouche. « Il y a plus de 8 000 vêtements dans la nature et 30 personnes dans un cours de gym. Ainsi, chacun de ces T-shirts sera vu par 250 000 personnes. » 

Crée ta communauté

Même si tu ne cherches pas à créer une entreprise, tu devrais toujours t’efforcer de créer des espaces inclusifs. Nous avons demandé aux membres de la communauté OUT-FIT ce qu’étaient pour eux les étapes les plus importantes à suivre pour que tout le monde ait une chance d’atteindre pleinement son potentiel.

Montrer tous les jours son acceptation.  « Quand j’ai commencé à voir des entraîneurs dans des écoles, ou même des professeurs, arborer un signe distinctif de tolérance. Que ce soit un petit arc-en-ciel sur la bannière d’une équipe ou d’autres signes ici et là qui normalisent la situation. » – Andrea (elle), athlète OUT-FIT

Être conscient des stéréotypes nuisibles. « Il est très important que les gens ne fassent pas de suppositions sur leurs capacités, leurs intérêts, ce qu’ils sont capables de faire... I Cela va de soit nous sommes des athlètes, et nous pouvons soulever des poids lourds, cependant des idées fausses sur notre force et notre compétitivité sont véhiculées. Peu importe comment nous nous identifions au sein de la société, cela n’a aucune incidence sur nos capacités physiques et sur les activités auxquelles nous pouvons participer, indépendamment de notre genre ou de notre orientation sexuelle. » – Aaron (il/lui), athlète OUT-FIT

Se célébrer les uns les autres. « En particulier en ce moment, je me sens récompensé lorsque les gens s’applaudissent les uns les autres. J’adore ça. Je pense que c’est génial, et je pense que c’est quelque chose que nous essayons de promouvoir ici. » – Cole (il/lui), coach principal OUT-FIT à Brooklyn 

Être plus humain. « Peu importe que j’entraîne quelqu’un de OUT-FIT ou que j’entraîne quelqu’un qui n’est pas un membre de cette communauté. Tout le monde doit lever les bras au-dessus de la tête de la même façon. Alors, je les entraînerai de la même façon. Et nous enseignerons cette configuration de motricité de la même façon. Je pense qu’il est important en tant que coach de ne pas traiter des personnes différemment seulement parce qu’elles sont LGBTQI+. » – Sara (elle), coach OUT-FIT

Créer l’avenir que tu veux voir

« Avant, ce n’était qu’une question de survie. Les gens te disent que ça va aller mieux. Et c’est vrai, mais quand tu n’as pas d’expérience de la vie, c’est presque impossible d’imaginer que c’est possible. »

On, s’engage à rendre le sport plus inclusif et accessible. Ainsi, nous soutenons de nouveaux athlètes qui veulent rejoindre notre programme de fondamentaux OUT-FIT de 8 semaines en présentiel. Cette initiative offre à celles et ceux qui veulent assister à des événements OUT-FIT, l’occasion de bénéficier d’un entraînement physique de base qu’ils n’ont pas encore. En 2021, 48 nouveaux athlètes dans tous les quartiers de New York auront 50 % de leur cours payé grâce à cette expérience 100 % incontournable.

Le monde et notre industrie changent. Avec des communautés comme OUT-FIT, de plus en plus de personnes sont encouragées à se dépasser et à assumer leur identité avec fierté.  « J’ai toujours pensé que c’était plus qu’un espace sûr. Chaque fois que tu viens à un événement OUT-FIT, il n’y a pas de problème, ce qui semble évident, mais je ne pense pas que des soucis soient déjà arrivés, c’est le fitness d’abord. Nous ne nous préoccupons pas vraiment de grand-chose, tant que tout le monde est respectueux des autres. » Tout le monde mérite sa chance sur le podium.

Pour en savoir plus sur les derniers événements et vidéos OUT-FIT, rendez-vous sur Instagram et YouTube